در کتاب حاضر، مؤلف بر آن است تا به مروری بر روش‌های موجود ارزیابی عملکرد و چگونگی بهره‌گیری از این دانش بپردازد. آشنایی با مبانی علم ارزیابی و ارزیابی عملکرد، سیر تحول و تطور ارزیابی عملکرد، تاریخچه ارزیابی عملکرد در جهان، رویکردهای ارزیابی عملکرد، انقلاب ارزیابی عملکرد، دستیابی به راه‌حل‌های جدید و مناسب، تقویت روحیه کارکنان، تعیین اثربخشی سازمان، آشنایی با تئوری‌های ارزیابی عملکرد، تغییرات معیارهای عملکرد و پرداخت دستمزد از فعالیت به نتیجه فعالیت، تغییرات در مدیران، کاهش موارد اختلاف برخی از موضوعات موردبررسی در این کتاب هستند.