این کتاب جلد سوم از مجموعه 3 جلدی ((رفتار سازمانی)) است که مباحث آن عبارت‌اند از :مبانی ساختار سازمانی، تکنولوژی، طراحی شغل و تنش کاری، منابع انسانی، فرهنگ سازمانی و تغییر و تحول سازمانی .در پیوست این جلد نیز مباحثی مطرح شده که بدین قرار است :سیر تحولات رفتار سازمانی، روش تحقیق در رفتار سازمانی و نحوه ارزشیابی تمرینی در زمینه خودشناسی .پایان هر فصل شامل ((خلاصه و نکات کاربردی))، ((پرسش‌ها))، ((دیدگاه موافق و مخالف))، ((تمرین‌هایی در زمینه خودشناسی))، ((همکاری با دیگران)) و ((رعایت اصول اخلاقی)) است.