"کتاب حاضر در موضوع چگونگی استخدام موفق در سازمان‌‌ها و گام‌های اساسی آن نوشته شده است. از این رو نخست، فرآیند استخدام تعریف و زیرفرآیندهای آن بیان شده و سپس شیوه ارزیابی کارکنان در پایان دوره استخدام آزمایشی و سنجش اثربخشی استخدام بررسی شده است. همچنین در بخشی از کتاب نیز درباره صنعت استخدام در انگلستان و بیست راز موفقیت این صنعت توضیحاتی ارائه شده است. در بخش ضمائم کتاب نیز سه پیوست درباره صد سؤال برای طرح در مصاحبه‌های استخدامی، فرم پرسش‌نامه ارزیابی فرآیند استخدام و خطوط راهنمای فنی مراکز ارزیابی آورده شده است."