امروز در بسیاری از سازمان ها افرادی را میبینیم که بدون توانمندی های لازم به سمت های اجرایی و مدیریتی منسوب می شوند حال آنکه در همان سازمان ها افراد با استعداد و توانمندی هستند که توجه کافی به آنها نمی شود و نادیده گرفته میشوند چرا چنین وضعیتی در سازمان ها وجود دارد و چرا این وضعیت پیوسته در حال تکرار شدن است؟