این کتاب، یکی از کتابهای ارزشمند در حوزه مدیریت استراتژیک منابع انسانی به شمار می آید که در سه بخش تنظیم شده است:

بخش اول: مبانی مدیریت استراتژیک منابع انسانی، شامل مدیریت منابع انسانی، مفهوم و فرایند استراتژی، مفهوم و فرایند مدیریت استراتژیک منابع انسانی و استراتژی منابع انسانی
بخش دوم: مدیریت استراتژیک نابع انسانی در عمل، شامل تدوین و اجرای استراتژی منابع انسانی، نقش مدیریت استراتژیک منابع انسانی در بهبود عملکرد کسب و کار و نقش مدیران در مدیریت استراتژیک منابع انسانی
بخش سوم: استراتژی منابع انسانی، شامل استراتژی بهبود اثربخشی سازمانی، استراتژی جذب کارکنان، استراتژی یادگیری و توسعه، استراتژی مدیریت عملکرد،استراتژی پاداش و استراتژی روابط با کارکنان.