كتاب حاضر با تكیه بر مبانی و اصول مدیریت منابع انسانی نوشته شده و بیشتر جنبه‌ی آموزشی دارد. فصل نخست كتاب به تعریف و نقش منابع انسانی و فصل بعدی به تجزیه و تحلیل شغلی اختصاص دارد و پس از آن برنامه‌ریزی منابع انسانی بررسی شده است و مبحث پایانی درباره‌ی عوامل استخدام و گزینش مسائل شغل، كارمند‌یابی، ویژگی‌های داوطلبانه استخدام و همچنین آزمون‌ها و روش‌های استخدام است."