• تعالی سازمانی مفاهیم بنیادین،معیارها و روش های ارزیابی

    تعالی سازمانی مفاهیم بنیادین،معیارها و روش های ارزیابی

    محمود آسیاچی
    نویسنده
    "الگوی تعالی سازمانی و یا به اختصار "الگوی تعالی" مدل پیشنهاد شده‌ توسط بنیاد اروپایی مدیریت كیفیت (EFQM) است كه از سال ۱۹۹۱ به كار گرفته شده است. این الگو بر "تعالی سازمان" متمركز است و ناگزیر هم? جنبه‌های مدیریت یك سازمان را شامل می‌شود و به علاوه "سازمان" هراندازه و ابعادی كه داشته باشد می‌تواند از آن استفاده كند. این الگوی استاندارد، دایما بازبینی و رفع نقص شده است تا بتواند صرفا منعكس‌كنند? فرضیاتی باشد كه قبلا در عمل به اثبات رسیده است.
    ریال۷۵,۰۰۰,
    addtocart
Product: 

افزودن دیدگاه جدید

Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.‎