در پی افزایش سرعت تغییرات در زمینه اقتصاد و تکنولوژی، اهمیت سازمان ‌هایی که بتوانند خود را با شرایط وفق دهند و از فرصت‌ها بهره گیرند بسیار بیشتر از گذشته احساس می ‌شود. حتی شرکت‌های وابسته به اصول هم به منظور حفظ خود می ‌بایست دست ‌کم تا حدی از ویژگی ‌های کارآفرینی برخوردار باشند؛ آن هم در شرایطی که رقیبان و خریداران شکل پیچیده‌ای به خود گرفته ‌اند و با افزایش تقاضا راهکارهای گذشته و سنتی دیگر کارساز نیست. این کتاب، راه‌های ایجاد سازمان در شرایط جدید جهانی را توضیح می‌ دهد.