هولاکراسی یکی از رویکردهای نوین به سازماندهی در دانش سازمان و مدیریت است. یکی از مبانی نظری و فلسفی این رویکرد ریشه در علم زیست ‌شناسی دارد و نویسنده از استعاره بدن انسان برای طراحی ساختار هولاکراسی بهره می‌ گیرد. هولاکراسی با طراحی کردن سیستم و  بر اساس ایده‌ های قطعی ذهنی شکل نگرفته است؛ بلکه محصول تجربه و سعی‌ و خطا در مسیر اجراست. بنابراین انتقال آن در قالب کلمات و مفاهیم کاری بسیار دشوار خواهد بود. چنانچه نویسنده کتاب اشاره می‌ کند، هولاکراسی اکسیری برای حل همه مشکلات پیشنهادی سازمانی نیست و پیاده‌ سازی آن، پروژه ‌ای پنج‌ ساله خواهد بود.