Product:
-
-
این گونه مدیریت کنید
این گونه مدیریت کنید
این کتاب به مدیران می آموزد که: ۱- کارکنان و همکاران خود را چنان رهبری کند که با رضایت شغلی و بهره وری بالا کار کنند. ۲- کارکنان و همکاران خود را چنان آموزش دهد که در مواقعی که کار فراوان است و وقت تنگ، کسی دست و پای خود را گم نکند. ۳- کارکنان و همکاران خود را چنان آماده کند که هنگام رویارویی با مسائل دشوار، بدون نیاز به کمک مستقیم مافوق، از عهده انجام وظایف برآیند.ریال۱۸۰,۰۰۰, -
کتاب های مرتبط
-
ریال۸۰,۰۰۰, -
ریال۸۰,۰۰۰, -
ریال۹۰,۰۰۰, -
ریال۳۵۰,۰۰۰, -
ریال۱۰۰,۰۰۰, -
ریال۹۰,۰۰۰, -
ریال۳۰۰,۰۰۰,
-
مشخصات کتابشابک :۹۷۸۶۰۰۷۱۰۶۰۶۸تعداد صفحات :۲۳۲شماره چاپ :۲قطع :رقعيمرور کتاب
مدیر خوب باید استادانه از ابزارهای مختلف استفاده کرده و زمان مناسب برای استفاده از آن را نیز بداند. هدایت گری یکی از این ابزارها است. نمی خواهیم این تصور پیش آید که اگر مدیران تمام وقتشان را صرف هدایت گری کنند زندگی بی نقص می شود. هیچ حقیقتی در این امر نهفته نیست. یک مدیر موفق باید بداند که چه زمان و چگونه از ابزار هدایت گری استفاده کند، و چه زمان روش مناسب تری لازم است. یک ضرب المثل قدیمی حاکیست: "زمانی که تنها وسیله موجود چکش است، همه چیز شکل میخ به خود می گیرد."
بگذارید این استعاره را کمی بیشتر بررسی کنیم. فرض کنید که یک روز وارد حمام شده متوجه می شوید که دستشویی شما نشتی پیدا کرده و آب کم کم دارد تمام خانه را فرامیگیرد. برای تعمیر آن به دنبال جعبه ابزارتان می روید. وقتی آن را باز می کنید این سوال برایتان پیش می آید که دلیل خرید جعبه ابزارتان چیست؟ در آن تنها یک چکش یافت می شود. به آن نگاه کرده و می اندیشید که چگونه می توانید از آن برای تعمیر حمام استفاده کنید؟ همچنان صدای چکیدن آب بر روی زمین را می شنوید. صرف نظر از اینکه تا به حال دیده نشده که کسی با چکش یک نشتی را تعمیر کند به سمت آن می روید. به نشتی نگاه کرده و با چکش بر روی آن می کوبید و در کمال نا باوری متوجه می شوید که نشتی به سوراخی بزرگ تبدیل شده است. این مثال کمی بعید به نظر می رسد اما تا کنون چند مدیر دیده اید که برای حل "مشکلی کوچک"، با روشی پیچیده وارد شده و همه چیز را پیچیده تر از قبل کنند؟ مدیران باید انواع ابزار مختلف را درون جعبه ابزارشان داشته باشند و به خوبی بتوانند زمان استفاده از آن را تشخیص دهند. ما اولین کسانی هستیم که اعتراف می کنیم هدایت کردن لزوما تنها یا بهترین ابزار مدیریتی نیست. ولیکن اگر به درستی و در موقعیت مناسب استفاده شود، روشی نتیجه بخش و موثر برای پیشرفت و مدیریت افراد زیر دست خواهد بود. پس پیش از آنکه برای جعبه ابزارتان وسیله ای تهیه کنید نکات زیر را در نظر بگیرید:
هدایت گری در واقع چیست و چه کاری انجام می دهد؟
چرا مفید است و در جعبه ابزار مدیریتی جای دارد؟
در چه زمان باید از آن استفاده کرد و در چه زمان از آن دوری کنیم؟
چگونه از این ابزار استفاده موثر داشته باشیم؟
نگاه ناشرآهنگ دگرگونی در روش های اجرایی در روزگار ما چنان تند شده که دیگر جایی برای «استخدام متخصص» باقی نگذاشته است. متخصص امروز، اگر مدام دانش خود را به روز نکند ممکن است فردا به کارشناسی معمولی و حتی نا بلد تبدیل شود. به همین علت، بنگاه های پیشرو امروزی در کنار فرایندهای معمول تولید و توزیع کالا و خدمات، مدام در پی نوسازی خود هستند. آموزش کارکنان، محور این نوسازی است. کتاب «اینگونه مدیریت کنید»، نحوه به روز کردن دانش ها و مهارت های کارکنان را آموزش می دهد و خواندنش به مدیران بنگاهها کمک بسیاری خواهد کرد.
افزودن دیدگاه جدید